Le marché en croissance constante de la santé crée une forte demande de personnel hautement qualifié. Les prestataires de soins de santé doivent trouver les bonnes personnes et les doter des bonnes compétences au bon moment. Lors de l’achat d’un nouvel équipement, il est très important de veiller à ce que le personnel commence à utiliser la nouvelle technologie sans solution de continuité. Il est tout aussi important que le personnel clinique puisse étendre ses capacités au fil du temps. En même temps, vous voulez éviter les dépenses imprévisibles, afin de pouvoir vous concentrer sur votre vocation première: les soins aux patient*es.
Un plan de formation est un accord à long terme qui combine différentes activités de formation dans un package complet. Il est flexible et peut être adapté à l’évolution des besoins et des niveaux de connaissances de votre personnel. Avec un plan de formation, vous bénéficiez d’une formation continue adaptée aux besoins de votre établissement, ce qui renforce durablement l’autonomie de votre personnel et la position de votre organisation.
